Karriere
Arbeiten in der HBC-Gruppe
Wir suchen begeisterungsfähige Teamplayer, die Freude daran haben, ihre Stärken und Ideen in unser Unternehmen einzubringen. Neben hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägt ist. Wir verbinden die moderne, digitale Welt mit unseren Werten und Prinzipien und bekennen uns zu unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Chancen entstehen auf den zweiten Blick
War der richtige Job noch nicht dabei? – Macht nichts, wir freuen uns über jede Initiativ-Bewerbung!
Die Unternehmenskultur bei HBC
Unsere Unternehmenskultur stellt einen wesentlichen Faktor für die Arbeitszufriedenheit und das Engagement unseres Teams dar.
Aspekte, die für uns HBC-Mitarbeitenden in Bezug auf die Unternehmenskultur wichtig sind
HBC-Unternehmenswerte
Wir leben unsere Unternehmenswerte und identifizieren uns mit ihnen. Jeder von unserem Team ist Teil von etwas Bedeutungsvollem, von HBC. Dies motiviert zusätzlich und macht uns stolz.
Offene Kommunikation
Eine offene und transparente Kommunikation innerhalb der HBC-Gruppe ist für die Mitarbeitenden von großer Bedeutung. Gegenseitige Offenheit und miteinander zu sprechen, gehört bei uns dazu. „Echtes“ Feedback und den Mut, miteinander Verbesserungspotenziale zu reflektieren, betrachten wir als Geschenk.
Wertschätzung und Anerkennung
Wertschätzung und Anerkennung sind bei HBC von großer Bedeutung. Wir leben eine Lob-Kultur. Das bedeutet, dass die Honorierung von Leistungen aktiv innerhalb unserer Strukturen und Teams gelebt wird. Dies ist jedoch keine Einbahnstraße, denn wir sind alle nur Menschen und jeder freut sich doch über Wertschätzung und Lob von Anderen.
Fehler-Kultur und Learnings
Fehler sind dazu da, um gemacht zu werden! Sie werden nicht als etwas Negatives angesehen, sondern als Chance zur Verbesserung. Eine offene und transparente Kommunikation ist bei HBC wichtig für eine positive Fehlerkultur. Hieraus entsteht für uns zudem ein Ideenaustausch und wichtige Learnings.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und eine positive Arbeitsumgebung sind wichtig für das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeitenden. Ob Büro oder Homeoffice, ob Vollzeit, Teilzeit oder flexibel, ob Familie oder Business-Trip – Unseren Mitarbeitenden erhalten beste Arbeitsbedingungen, um sich wohlzufühlen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir wachsen und entwickeln uns bei HBC dynamisch. Dies bietet für jeden im Team zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die wir fördern, um es dem Mitarbeitenden zu ermöglichen, erfolgreich persönliche und berufliche Ziele zu erreichen. Jeder ist dazu angehalten, sich einzubringen, die eigenen Fähigkeiten zu stärken und mit ihrem Einsatz zu gestalten.
Networking und Teamwork
Wir leben eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten. Dies bedeutet in Bezug auf Teamwork und Team-Erfolg allerdings für uns keinen Widerspruch. Offenheit leben, Kontakte knüpfen, Kontakte leben und gemeinsam profitieren ist ein Ziel.
Verhaltenskodex
Als Unternehmen sind wir bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter sicher, respektiert und geschätzt werden. Wir legen Wert auf Integrität und Ethik und erwarten von unseren Mitarbeitern ein integreres und ehrliches Handeln. Wir setzen uns aktiv für eine Kultur des Respekts und der Integrität ein. Die HBC-Gruppe fördert die Vielfalt und Gleichheit unserer Mitarbeitenden. Wir erwarten einen respektvolles und höfliches Miteinander. Wir streben danach, eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen und Vorschriften arbeiten. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle ihr Bestes geben, um unsere Mission und die gemeinsam gesetzten Ziele zu erreichen.
Benefits on the job
Als Mitarbeitende werden Sie hiervon profitieren
Flexible Arbeitszeiten
In Abstimmung mit dem Team lassen sich Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Jubiläen
Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie im Rahmen der aktuellen Regelung eine Aufmerksamkeit.
Mobiles Arbeiten
Sprechen Sie mit Ihrem Teamleiter. Wir finden flexible Möglichkeiten.
Getränke
Wasser, Limonade, Kaffee und Tee; Sie haben ein großes Sortiment zur Auswahl.
Bildschirmarbeitsplatzbrille
Für den guten Durchblick beteiligen wir uns an den Kosten für eine neue Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Rabattprogramm
In unserem Einkaufsportal finden Sie tolle Angebote zu sensationell günstigen Preisen.
JobRad
Über unseren Kooperationspartner JobRad haben Sie die Möglichkeit, ein geleastes Dienstfahrrad zu fahren. Ganz einfach mehr Mobilität.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Sie im Rahmen unseres betrieblichen Berufsunfähigkeitskonzepts, als auch in der betrieblichen Altersvorsorge.
Deutschland Ticket
Wir zahlen Ihnen einen monatlichen Zuschuss für Ihren Fahrtweg zum Büro.
Kinderbetreuung
Wir unterstützen Sie individuell bei den monatlichen Kosten für Ihre Kinderbetreuung.
Work-Life-Balance
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance, indem wir Ihnen Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellness-Einrichtungen in Deutschland bieten. Bleiben Sie fit und ausgeglichen – für mehr Energie im Berufs- und Privatleben.
Häufig gestellte Fragen
Wie sollte ich mich bewerben?
In der Regel erhalten wir Bewerbungen klassisch in Schriftform. Aber warum denn nicht auch einmal etwas Neues ausprobieren? Wir sind für alle gängigen Formate offen. Erzählen Sie etwas von sich, damit wir uns einen ersten Eindruck von Ihnen machen können. Vielleicht gibt es auch von Ihrer Seite bereits jetzt Fragen und Anregungen? Wir freuen uns und sind gespannt auf Sie!
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben, sollten Sie keine passende Position für sich in den Stellenausschreibungen finden. Nutzen Sie einfach unser Kontaktformular oder besuchen Sie unser LinkedIn Firmenprofil.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und welche Schritte muss ich unternehmen?
Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird Ihnen der Eingang der Bewerbung innerhalb von 2 Werktagen bestätigt. Spätestens nach einer Woche kontaktieren wir Sie, um gemeinsam die nächsten Schritte im Bewerberprozess zu besprechen.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel und wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wir reagieren schnell und schieben nichts auf die lange Bank. Innerhalb von 2 Werktagen erhalten Sie eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Unterlagen und spätestens nach 5 Werktagen leiten wir mit Ihnen gemeinsam die nächsten Schritte im Rahmen unseres Bewerberprozesses ein.
Wie sollte ich mich auf das erste Kennenlernen vorbereiten?
Bleiben Sie einfach sie selbst! Wir sind auch nur Menschen und möchten gerne den Menschen kennenlernen. Einfach, ehrlich, pragmatisch.
Können die Vorstellungsgespräche auch remote stattfinden?
Die Situation in Zeiten von Corona hat uns gezeigt, wie wichtig Flexibilität im beruflichen Alltag und im Bewerbungsprozess ist. Natürlich können Vorstellungsgespräche auch remote stattfinden.
Was mache ich, wenn ich auf meine Bewerbung nichts von HBC höre?
Falls Sie nicht innerhalb von 5 Werktagen von uns eine Bestätigung von uns über den Eingang Ihrer Bewerbung erhalten, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@hbc.insure. Vielen Dank!